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    方宇可是太清楚了，九十年代的钱固然好挣，很多人通过摆摊开店，短时间内就快速积累到一笔惊人的财富。

    然而历史就像大浪淘沙，优胜劣汰，在滚滚潮流之中，却也有不少人跟不上步伐，被淘汰了。

    最后仍然能够坚持屹立不倒的那一批公司和老板，都有着各自的绝活，其成功的原因绝对不能简单归于运气。

    方宇这段时间不停查阅那个年代的历史，感慨很多，九十年代确实是一个适合创业的热潮年代，有不少老板就是在这个年代短短几年之间赚了大钱，混成让人羡慕的老板，公司和厂子越搞越大。

    但是能一直坚持到最后的却是少数，几年十几年过后，大部分的人都失败了。

    由于后续的正规化和标准化管理没有跟上，经营不善，用人唯亲，一切的规则全靠老板随心所欲，想一出是一出……这类的企业全都变成了私人作坊。

    几年之后随着全国入关，加入国际化运营体系，外国那些大公司进来了，他们是真正的洪水猛兽，战斗力惊人，这种私人作坊式的企业哪里可能有什么竞争力？

    于是在接下来几年的商业大潮中，这些有钱的老板也是错失了第二波挣钱机会，迷失在了历史大潮的发展中。

    所以方宇对吕晓梅提出严厉警告，让她不要迷失初心，趁着如今乐家壮大之时，正好可以让企业转型改制，朝着正规化的方向发展，苦练内功，迎接将来激烈的市场竞争。

    随后几天在方宇的指导下，吕晓梅也拿出了一系列的员工条例，奖惩细则，晋升机制，轮岗机制……等等各方面的规章制度。

    有了这些规章制度作为凭证，今后对于员工的考察就有具体的行为细则了，不但如此，也可以很方便的指导加盟店和分店，让所有店面形成一个统一的标准，并且还可以成功在顾客中树立起良好的品牌形象！

    吕晓梅看着堆在自己面前那一堆堆的文件，不由得咂舌惊叹，她难以相信这些东西都是自己写出来的，简直都可以送进大学校园里面当营销教科书了。

    当然，其中少不了方宇的指导。

    想想自己去年的时候，还是一个刚刚从乡下来到城市闯荡，一切懵懵懂懂的未知少女，如今却成长为乐家的老板，引领元江的商业，如此天翻地覆的差别，让丫头感觉如同在做梦！

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