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    这方面李建辉不会多插手，能够拿到多少内销比例就看洁华集团高层的本事。

    而且这些高层就算谈僵了，也能够有回旋的余地，比他直接出面要好的多。

    毕竟洁华日化集团作为一家独立企业，李建辉完全有借口撇开关系。

    之前李建辉就有些傻，直接将自己摆在了最前沿，很多时候都让局面闹得相当僵，人也得罪了，还没有拿到好处。

    现在他也开始学聪明了，直接让这些高层去谈，不管结果如何，都不会将自身陷入尴尬局面之中。

    作为行政部总经理的王春艳出声道：“李生，我们普通员工和基层管理还可以对外招聘，但中高层管理只怕更多还需要兄弟企业支持才行，这方面还希望李生能够协调。”

    现在洁华集团说是一家集团，其实完全就是一家空壳，几大部门总监或者是总经理都是光杆司令，别说普通员工了，就是副总监或者是副总经理都没有，集团对于管理层缺口非常大。

    对此，李建辉也不太愿意管，让这几位高层全权负责，毕竟欣建系高层也只有十二级及以上高层才要他来安排，低于十二级的都是控股集团高层负责，独立企业这边，则是由企业高层自行负责。

    “李生，我们集团新建，而且又不属于各大控股集团旗下，根本就无人可用，若我们去各大企业要人，只怕他们并不愿意给，还请李生能够多费心。”

    现在的欣建系企业早已不那么纯洁，内部势力繁多，加上各方都在高速扩张中，没有李建辉吩咐，还真不会将自己内部优秀高层送出去。

    洁华集团高层也是巧妇难为无米之炊，这才不得不向李建辉求助。

    李建辉思考了一番，让王春艳列一个集团中高层缺口名单交到助理办公室，到时候他会根据洁华日化集团需求调任一些中高层管理过来任职。


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